为贯彻落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和省委关于大兴调查研究的实施方案精神，根据习近平新时代中国特色社会主义主题教育关于开展调查研究相关要求，围绕如何提升人力资源效能，助推物产高质量发展，5月12日，四川能投物产集团党委书记、董事长陈光明率队调研金属材料分公司人力资源工作相关情况，四川能投物产集团副总经理徐海燕参加调研，会议由副总经理李倩主持。
会上，金属材料分公司副总经理余漫对本公司基本情况、存在的问题与困难、请求支持的事项作报告。双方就如何优化贸易类分公司人员配置及薪酬制度进行了深入地交流。
陈光明对金属材料分公司取得的各项成绩给予充分肯定，并对进一步加强完善人才队伍建设提出具体要求，他要求，一是加强学习，在做好日常工作的同时，注重自身专业水平提升；二是完善薪酬分配激励机制及绩效考核制度，以岗定薪、按劳取酬，真正做到员工能进能出，收入能高能低；三是要提拔优秀人才，建立健全人才选拔机制，拓宽员工晋升通道，加大后备管理人员的培养力度。
四川能投物产集团办公室、人力资源部、经营管理部和金属材料分公司负责人及相关人员参加会议。
