2019年1月3日，物产集团召开2018年度部门总结暨中层管理人员述职述廉考核工作会，对本部各部门及中干全年工作进行全面测评考核。公司领导班子成员、中层管理人员、本部及所属公司员代表共50余人参加。
会上，物产集团本部23名中层管理人员，对部门年度目标任务完成情况、个人履职情况、个人学习情况、廉洁自律等方面进行了汇报，剖析了存在的不足，提出了改进的措施，并对2019年工作作出了安排计划。全体与会人员在认真听取了述职述廉汇报的基础上，本着实事求是、客观公正的原则，从工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行了现场民主测评。
党委副书记、总经理饶飞对全体员工在2018年的辛勤付出表示感谢，要求中层管理人员要起到骨干和表率作用，在新的一年再接再厉，继续努力完成公司目标任务。
党委书记、执行董事吕必会对中层管理人员发挥公司中坚力量作用、为物产集团2018年发展作出的贡献和取得的成绩给予了充分肯定。同时，她以“四梁八柱”的期许和愿望，对中层干部下一步工作提出了三个方面的要求：一是加强学习，提升履职能力，努力创新开拓；二是协同配合，提升执行能力，提高工作效率和质量，用正确的方法做正确的事，收获正确的结果；三是廉洁从业，提高拒腐防变能力，严于律己，带好队伍，切实履行一岗双责。
此次考核既是对中层管理人员的评估，更是对全体员工的鞭策。会议要求，全体干部员工要勇于担当，勤奋敬业，做到工作任务层层分解、工作责任层层落实，为推动物产集团高质量发展作出新的更大贡献。
