2019年1月3日,物产集团召开2018年度部门总结暨中层管理人员述职述廉考核工作会,对本部各部门及中干全年工作进行全面测评考核。公司领导班子成员、中层管理人员、本部及所属公司员代表共50余人参加。
会上,物产集团本部23名中层管理人员,对部门年度目标任务完成情况、个人履职情况、个人学习情况、廉洁自律等方面进行了汇报,剖析了存在的不足,提出了改进的措施,并对2019年工作作出了安排计划。全体与会人员在认真听取了述职述廉汇报的基础上,本着实事求是、客观公正的原则,从工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行了现场民主测评。
党委副书记、总经理饶飞对全体员工在2018年的辛勤付出表示感谢,要求中层管理人员要起到骨干和表率作用,在新的一年再接再厉,继续努力完成公司目标任务。
党委书记、执行董事吕必会对中层管理人员发挥公司中坚力量作用、为物产集团2018年发展作出的贡献和取得的成绩给予了充分肯定。同时,她以“四梁八柱”的期许和愿望,对中层干部下一步工作提出了三个方面的要求:一是加强学习,提升履职能力,努力创新开拓;二是协同配合,提升执行能力,提高工作效率和质量,用正确的方法做正确的事,收获正确的结果;三是廉洁从业,提高拒腐防变能力,严于律己,带好队伍,切实履行一岗双责。
此次考核既是对中层管理人员的评估,更是对全体员工的鞭策。会议要求,全体干部员工要勇于担当,勤奋敬业,做到工作任务层层分解、工作责任层层落实,为推动物产集团高质量发展作出新的更大贡献。